Beiträge von Kevin Seebald

Globale Lieferketten, nachhaltiges Wirtschaften und menschenrechtliche Verantwortung gehören längst zu den Themen, die den Arbeitsmarkt und die Unternehmenspraxis nachhaltig prägen. Besonders die Energiewirtschaft steht dabei im Fokus, weil sie international vernetzt ist und zahlreiche Zulieferer in unterschiedlichen Regionen der Welt einbindet. Mit der eigenständigen Fortführung des Branchendialogs Energiewirtschaft unter dem Dach des UN Global Compact…

Soziale Netzwerke haben die Arbeitswelt in den vergangenen Jahren tiefgreifend verändert. Sie sind Kommunikationskanal, Informationsquelle, Bühne für Arbeitgebermarken und fester Bestandteil moderner Personalgewinnung. Gleichzeitig wächst die Diskussion über Risiken, insbesondere für Kinder und Jugendliche. Auslöser ist unter anderem die politische Debatte über ein mögliches Social Media Verbot für unter 13 Jährige, das Bundesfamilienministerin Karin Prien…

Wenn über Mitarbeiterbindung gesprochen wird, stehen häufig flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsangebote oder attraktive Zusatzleistungen im Mittelpunkt. Dabei gerät ein Bereich oft in den Hintergrund, der den Arbeitsalltag aller Beschäftigten unmittelbar betrifft: die Gehaltsabrechnung. Eine pünktliche, transparente und nachvollziehbare Lohnabrechnung ist weit mehr als eine administrative Pflicht. Sie schafft Vertrauen, vermittelt Orientierung und beeinflusst, wie Mitarbeitende ihren…

Der deutsche Arbeitsmarkt zeigt im Mai 2026 eine vorsichtige positive Entwicklung. Nach den aktuellen Angaben liegt die Zahl der arbeitslosen Menschen bei 2,95 Millionen. Die Arbeitslosenquote beträgt 6,3 Prozent und ist damit im Vergleich zum April um 0,1 Prozentpunkte gesunken. Gleichzeitig weist der Titel der aktuellen Mitteilung darauf hin, dass die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung weiter zunimmt.…